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杭州天猫代运营-淘天集团回应“取消P序列”:改革是一定的也是必需的

时间:2023-07-13     【转载】

7月13日消息,针对媒体消息称“淘宝天猫集团启动人事制度改革”的情况,淘天集团方面回应表示:“改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。”

据36氪报道,淘天集团将取消“P序列”,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金;14-28级员工工资和奖金不会只与层级挂勾,未来将实现层级和奖金的逐步分离;绩效分数将只保留三个层级:3.7、3.5、3.25,取消3.5+和3.5-,绩效表现优秀者可能在一年内实现多个层级跃升。


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